久しぶりに二次面接に到達

諸条件、もろもろフィットしているなぁと思える案件で、本音で話をして結構良いところまで来ています。

一件、本当に今の状況で転職するのかよく考えてみたいなこと言われてしまったけど、採用側にそう言われてもちょっと困るよねというのが本音。真剣に考えてくれているんだろうけど、自分なりに答え出したつもりなのに困るね。

また落ちた

一次以上まで進んで落ちたのが、4つ目となりました。明らかに転職適正低い気がします。異業界狙っているというのも大きいのかも。まあ変なキャリア、変な状況、変なメンタルだから厳しいのは仕方ない。果たして合う会社あるのだろうか。本日、2件エントリーしてみました。選考中が二件なので、合計4件進行中です。無能ではないと信じたいのですが。

まだもがいているけど

なぜかSPI３らしきものを受けることを求められるの２回目なんですが、相変わらず難しい。

それなりに対策もしましたが、検算してる時間はないので、解法すぐに思い浮かばなかったらアウトですね。

難しいの外し続けると簡単になっていくけど、その時には回答時間が足りずに答えられないという。

大企業を狙いすぎているのかもしれませんね。

並行実施が多いですが、適正検査の合否出してから、一次試験で良いよもう。

あるある?

企業担当者からの直接のスカウトだとなんだか期待してしまいますね。後は、個人的に相当中に入り込んでるエージェントが紹介する案件も。

手応えは勘違いでした

応募歓迎のオファーをよくよく見たらエージェントからばかりでした。しかも、同じ企業に違うエージェントついてたり。

エージェント人口まじ多い。求職者よりも多いかもしれない。猫も杓子もエージェント。しかも彼らは夜間休日勤務当たり前で動いている。求職者よりもエージェントが頑張っているのってなんか変な感じするよね。お給料良いのだろうか。

少し手応え

ちょっと背伸びしててもマネジメントとか、経営企画的なポジションの方が受け入れられそうな予感がしてきました。

なんでわざわざ営業で探してしまったんだろうなあ。

戦略・分析・企画当たりが、自分のやりたい分野だし、適正なのかもと感じられます。

なぜそう思ったかと言うと、転職サイトで見出し程度見て、気になるボタン連打すると、応募歓迎とか来るんですけど、どの分野で来やすいか当然傾向あるんですよね。

応募歓迎にエントリーしても普通に書類で断られますけどね。

選考

また落ちました。

行きたい所と、必要とされる所が、噛み合ってないなあという感想です。同業者・同職種ならハードル下がるから、初期の選択ダイジネ。

若さがあればいろいろ補正もサレルヨ。

全部足りないとクルシイヨ。苦しい。

新卒カードはやはり偉大。苦しい。